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Camareira

Iniciou Ontem
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Empresa: Atlantico Sul Empreendimentos Ltda
Vaga: 1
Local de trabalho:
FERNANDO DE NORONHA - PE (1 vaga)

Descrição:

Camareira Descrição da vaga:

Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quer criar momentos inesquecíveis para os hóspedes, o Grupo Ekos é o seu lugar.

Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que gostam de trabalhar em equipe, agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Se esses valores fazem sentido pra você, vem com a gente!

Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntos construir o futuro da hospitalidade de luxo!

Responsabilidades:
  • Limpar, arrumar, organizar, vistoriar e abastecer apartamentos , quartos e banheiros nos mínimos detalhes: janelas, vidraças, banheiros, carpetes, tapetes, etc.
  • Reposição de amenities e produtos de higiene nos quartos.
  • Requisitar materiais ao almoxarifado.
  • Atender às solicitações dos hóspedes de forma cortês e eficiente. 
  • Desfazer malas de clientes, caso seja solicitado.
  • Organizar o quarto de acordo com as solicitações dos hóspedes.
  • Realizar check list na UH.
  • Controlar o envio e a devolução de roupas dos hóspedes da lavanderia.
  • Indicar necessidades de manutenção preventiva nas UH s.
  • Conferir enxoval do quarto e do banheiro e apontar necessidades de compras.
  • verificar apartamento na saída dos hóspedes, apontar consumo, possíveis quebras ou faltas de materiais.
Requisitos e qualificações:
  • Desejável experiência prévia como camareira.
  • Desejável conhecimento dos padrões de limpeza e arrumação de quartos.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
  • Atenção aos detalhes e alto padrão de qualidade no trabalho.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Proatividade e dinamismo.
  • Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.
Informações adicionais:

· Refeitório da Pousada;

· Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);

· Plano de Saúde;

· Alojamento coletivo;

· Lavanderia;

· Plano Odontológico;

· Seguro de Vida;

· Férias a cada 6 meses;

· Day Off (Folga de um (01) dia no mês do aniversário).

Etapas do processo:
  1. Cadastro
  2. Bate-papo com o RH
  3. Bate-papo com a Liderança
  4. Aprovação + Carta oferta
  5. Contratação
Nossa filosofia de trabalho:

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto, aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua, buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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