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Jardineiro

Há 10 dias
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Empresa: Atlantico Sul Empreendimentos Ltda
Vaga: 1
Local de trabalho:
FERNANDO DE NORONHA - PE (1 vaga)

Descrição:

 Jardineiro Descrição da vaga:

Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quer criar momentos inesquecíveis para os hóspedes, o Grupo Ekos é o seu lugar.

Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que gostam de trabalhar em equipe, agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Se esses valores fazem sentido pra você, vem com a gente!

Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntos construir o futuro da hospitalidade de luxo!

Responsabilidades:
  • Cuidar da manutenção e embelezamento dos jardins.
  • Realizar podas, plantio, adubação e irrigação das plantas.
  • Manter a limpeza e organização das áreas verdes do hotel.
  • Identificar pragas e doenças nas plantas e aplicar os tratamentos adequados.
  • Trabalhar em equipe com outros profissionais da área de jardinagem e paisagismo.
  • Operar máquinas roçadeiras.
  • Cuidar da horta diariamente.
  • Requisitar os materiais necessários ao setor responsável.
Requisitos e Qualificações:
  • Desejável experiência prévia como jardineiro.
  • Desejável conhecimento em técnicas de jardinagem, paisagismo e manutenção de áreas verdes.
  • Capacidade de identificar diferentes tipos de plantas, flores e árvores.
  • Habilidade para operar equipamentos de jardinagem, como cortadores de grama e pulverizadores.
  • Atenção aos detalhes e senso estético apurado.
  • Proatividade.
  • Dinamismo e agilidade.
  • Organização.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e seguir as diretrizes do hotel.
  • Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
Informações adicionais:

· Refeitório da Pousada;

· Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);

· Plano de Saúde;

· Alojamento coletivo;

· Lavanderia;

· Plano Odontológico;

· Seguro de Vida;

· Férias a cada 6 meses;

· Day Off (Folga de um (01) dia no mês do aniversário)

Etapa do processo:
  1. Cadastro
  2. Bate-papo com o RH
  3. Bate-papo com a Liderança
  4. Aprovação + Carta oferta
  5. Contratação
Nossa filosofia de trabalho:

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto, aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua, buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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