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Fábrica campina grande (22) - analista de atração e seleção
Expirado
a115919

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Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMPINA GRANDE - PB (1 vaga)

Descrição:
  • Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo;
  • Conhecimento prático no pacote office;
  • Conhecimento em ferramentas de metodologia para solução de problemas e gestão da rotina;
  • Especialização em Avaliação Psicológica (diferencial);
  • Experiência em aplicação e correção de testes psicológicos (diferencial);
  • Experiência em processos de atração e seleção de grandes volumes (diferencial);
  • Inglês intermediário (diferencial);
  1. Realizar atividades de recrutamento e seleção de candidatos externos e internos, aprendizes, deficientes e estagiários, atendendo as movimentações de pessoal solicitadas pelos diversos níveis organizacionais, obedecendo aos perfis indicados e prazos estabelecidos
  2. Conduzir etapas específicas no processo de Atração e Seleção, como testes psicológicos e comportamentais, com foco no perfil indicado
  3. Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo, analisando currículos, conduzindo técnicas, realizando entrevistas, avaliando perfil dos candidatos, aplicando testes técnicos, analisando o resultado dos processos seletivos e encaminhando candidatos para as áreas requisitantes
  4. Contatar instituições de ensino para realização de capacitação, visando atender as necessidades dos empregados e da empresa
  5. Coordenar a integração, realizar reuniões para orientação sobre posturas, atitudes e encerramento de contrato
  6. Planejar e acompanhar a integração para os novos funcionários abordando sobre benefícios concedidos pela empresa, informando quanto aos seus deveres e direitos para ampliar a divulgação das normas da empresa
  7. Acompanhar mensalmente o número de deficientes em atividades nas unidades fabris, propondo formas de captação
  8. Participar de reuniões em que seja necessária a presença de um representante da empresa em assuntos inerentes a área
  9. Atender aos funcionários em assuntos diversos
  10. Auxiliar em rotinas administrativas
  11. Participar do Gerenciamento da Rotina da área, acompanhando os indicadores, propondo melhorias e planos de ações
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