Banco de talentos | sdr
Empresa: Connect For People
Vaga: 1
Local de trabalho:
BRASIL - BR (1 vaga)
Descrição:
Junte-se ao Nosso Banco de Talentos para Oportunidades em SDR- PRÉ VENDA
Bem-vindo(a) ao nosso Banco de Talentos na RmaisH, onde transformamos a conexão entre empresas e talentos brilhantes em realidade por meio do Hunting Digital.
Este banco de talentos está aberto para futuras oportunidades na área SDR, nas quais atuaremos como intermediários para aproximar candidatos e empregadores em todo o Brasil. Oferecemos vagas tanto para trabalho remoto como presencial, e estamos ansiosos para conhecer suas preferências para garantir a melhor correspondência entre você e as oportunidades disponíveis.
Para esta posição de Vendas, valorizamos profissionais com a seguinte experiência e habilidades:
Prospecção e Geração de Leads: Utilizar estratégias de pesquisa e análise para identificar leads potenciais na área de engenharia, construção civil e setores relacionados.
Contato e Qualificação: Realizar contatos ativos por telefone, e-mail e outras formas de comunicação, apresentando a empresa e seus serviços de forma persuasiva e eficaz.
Entendimento das Necessidades: Fazer perguntas estratégicas para compreender as necessidades e os desafios dos leads, determinando se eles se encaixam nos critérios ideais para avançar no processo de vendas.
Agendamento de Reuniões: Agendar reuniões qualificadas para a equipe de vendas, fornecendo informações relevantes e detalhadas sobre os leads.
Autodesenvolvimento: Demonstrar um compromisso constante com o autodesenvolvimento, procurando oportunidades de aprendizado e treinamento contínuo.
Cumprimento de Metas: Trabalhar de forma autônoma e disciplinada para alcançar e superar metas de prospecção e agendamento de reuniões.
Familiaridade com Sistemas CRM: Ter conhecimento em sistemas de Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM) é uma vantagem.
Faça parte do nosso Banco de Talentos e esteja pronto para aproveitar oportunidades de carreira emocionantes. Nosso compromisso é conectar você com a vaga certa e fornecer suporte ao longo do caminho. Cadastre-se agora e dê o primeiro passo em direção a um futuro profissional promissor. Juntos, tornamos o recrutamento e seleção uma experiência eficaz e gratificante.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Dicas e Artigos
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