CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Cientista de Dados

Há 7 dias
a1130939 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Usina Santa Adélia
Vaga: 1
Local de trabalho:
JABOTICABAL - SP (1 vaga)

Descrição:

O que esperamos de você?


  • Graduação completa em Ciência de Dados, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Matemática, Estatística ou áreas correlatas.
  • Experiência na área.
  • Conhecimento em processos do agronegócio e/ou operações de usinas.
  • Modelagem estatística, machine learning, deep learning, processamento de linguagem natural (NLP), visão computacional.
  • Programação avançada (Python, R, SQL, Spark).
  • Experiência com ambientes de Big Data (Hadoop, Databricks, AWS, Azure).
  • Manipulação de APIs, integração de dados, ETL.
  • Governança e segurança de dados.
  • Inglês.
  • Híbrido 3 dias presenciais e 2 dias remotos por semana, com base em Jaboticabal - SP.


Desejável:

  • Pós-graduação, mestrado ou especialização em Ciência de Dados, Inteligência Artificial ou áreas afins.

Quais serão seus principais desafios?


  • Conduzir projetos de P&D em ciência de dados e IA, explorando novas técnicas e algoritmos, produzindo resultados consistentes para desenvolver soluções inovadoras que impulsionem ganhos estratégicos.
  • Desenvolver, testar e validar modelos analíticos descritivos, diagnósticos, preditivos e prescritivos, aplicando métodos avançados garantindo robustez, escalabilidade e compliance para entregar algoritmos confiáveis que aumentem eficiência e apoiem decisões estratégicas.
  • Apoiar na definição e implementação de pipelines de dados (datalake, data warehouse, lakehouse), utilizando boas práticas para estruturar fluxos eficientes, assegurando qualidade, integridade e segurança das informações para sustentar análises avançadas.
  • Implantar modelos de análise, monitorando continuamente os resultados através de métricas, promovendo melhorias constantes para garantir alinhamento estratégico.
  • Conduzir treinamentos, workshops e mentorias para disseminar conhecimento e promover inovação; comunicar resultados através de relatórios, dashboards e apresentações; identificar oportunidades de melhoria mantendo-se atualizado com tendências tecnológicas.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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