CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assistente de controles internos - toledo/pr

Há 5 dias
a1115908 - Platform GUPY GUPY




Empresa: Sicredi
Vaga: 1
Local de trabalho:
TOLEDO - PR (1 vaga)

Descrição:

  • Formação superior completa ou em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Conhecimento ou experiência em Controles Internos, Gestão de Riscos, Auditoria ou Compliance será considerado diferencial.
  • Conhecimento em ferramentas de análise de dados, como Excel e Power BI.
  • Diferencial: conhecimentos em SQL, Python, R ou Excel avançado aplicados à análise e automação de controles.
  • Familiaridade com normativos regulatórios (ex.: BACEN) e conceitos de gestão de riscos, controles internos (COSO) e LGPD.
  • Perfil analítico, organização, atenção a detalhes e boa comunicação para interação com diferentes áreas.


  • Apoiar a identificação e avaliação de riscos operacionais, contribuindo para a definição e implementação de controles e planos de ação para mitigação.
  • Atuar no monitoramento contínuo dos controles internos, assegurando a aderência aos normativos e a efetividade dos processos.
  • Apoiar o tratamento e análise de eventos de perdas, incidentes e reclamações, visando a mitigação de impactos e prevenção de recorrências.
  • Contribuir com a disseminação da cultura de riscos, controles internos, conformidade e ética na Cooperativa.
  • Participar da implementação e manutenção de estruturas de gestão de riscos e controles, incluindo acompanhamento de planos de ação.
  • Atuar em conjunto com Auditoria Interna e Externa, fornecendo informações, evidências e suporte às avaliações e testes.
  • Apoiar iniciativas relacionadas à proteção e privacidade de dados, garantindo alinhamento às diretrizes da LGPD e normativos internos.
  • Contribuir na prevenção à lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo (PLD/FT), incluindo apoio a treinamentos e controles relacionados.
  • Realizar visitas e interações com áreas/Agências para identificar fragilidades e oportunidades de melhoria em processos e controles.
  • Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e reporte à governança, com análises sobre riscos, controles e indicadores.


 



 

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

Dicas e Artigos



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