CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Supervisor(a) de ponto de vendas

Iniciou Hoje
a1110747 - Platform GUPY GUPY




Empresa: GRUPO COMETA
Vaga: 1
Local de trabalho:
BELEM - PA (1 vaga)

Descrição:

O que você precisa ter:


Ensino Superior Completo ou em andamento.

Conhecimento em pacote Office.

Experiência com atendimento ao cliente.

Trabalhado com gestão e desenvolvimento de pessoas

Noções em técnicas de negociação.

Conhecimento financeiro e contábil;


Quem nos inspira?

Alguém que acredite e que se identifique com a nossa cultura:

  • Goste de atender bem e se preocupe com a satisfação do cliente.
  • Seja proativo(a) e tenha senso de responsabilidade
  • Traga ideias, tenha iniciativa e resolva problemas com criatividade.
  • Tenha interesse por tecnologia e esteja sempre disposto(a) a aprender.
  • Consiga se adaptar a mudanças e novos desafios com facilidade.
  • Seja organizado(a) e se comunique de forma clara.


  • Supervisionar, motivar e mostrar o caminho a todas as pessoas da sua equipe a fim de que alcancem os objetivos e metas da Concessionaria e das mesmas.
  • Supervisionar e acompanhar o Market Share da concessionária e de todos os tipos de vendas de produtos sobre sua responsabilidade.
  • Supervisionar todos os tipos de vendas de produtos e serviços de empresas públicas e privadas (ex: Licitações, vendas para CNPJ e CPF).
  • Conhecer e acompanhar a pesquisa de clima e de satisfação de clientes da concessionária, dos pontos de vendas e da montadora.


E demais atividades relacionadas a função.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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