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CIDADE - ESTADO:



Talent acquisition - hibrido (campinas/sp)
Há 8 dias
a1088571




Vaga: 1
Local de trabalho:
CAMPINAS - SP (1 vaga)

Descrição:

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Nosso cliente é uma consultoria global em tecnologia especializada em desenvolvimento de sistemas e aplicações de alta qualidade. 

Responsabilidades e Atribuições:

  • Avaliação dos critérios de seleção junto aos solicitantes das vagas (empresa ou cliente);
  • Elaboração de Job Description que se adeque a posição solicitada;
  • Manter alinhamento constante com os stakeholders da área, identificar, corrigir e validar todas as informações necessárias para abertura de novas vagas;
  • Identificar e participar ativamente de comunidades no GitHub, LinkedIn, Telegram e de Eventos visando aumentar a visibilidade da nossa marca empregadora e impulsionar as estratégias de atração;
  • Dar suporte aos Tech Leaders durante os desafios técnicos propostos aos candidatos;
  • Conduzir end-to-end as etapas de R&S;
  • Gerar, nutrir e avaliar os KPI s do seu setor;
  • Mapear, compreender e analisar o mercado e compartilhar tendências com seus gestores e nossos clientes;
  • Elaborar mensalmente relatórios analíticos para reportar aos seus gestores;
  • Dar suporte no processo de Onboarding.

Para ter sucesso nessa posição, é fundamental possuir: 

  • Desejo de trabalhar em um ambiente colaborativo;
  • Desejo em aprimorar constantemente suas capacidades;
  • Experiência com recrutamento de posições backend, frontend e mobile multi stack.
  • Experiência com recrutamento de posições de qualidade e design de produto
  • Experiência com recrutamento de posições de projeto e produto entre outras vagas técnicas;
  • Adaptabilidade em um ambiente em evolução;
  • Habilidades interpessoais e de comunicação bem desenvolvidas;
  • Expertise na construção e condução de relações sólidas e produtivas;
  • Postura Ética e Empática;
  • Graduação Superior completa;
  • Experiência comprovada de +5 anos com recrutamento e seleção;
  • Experiência prévia de +3 anos conduzindo processos de posições de TI.

Diferenciais:

  • Conhecimento com implementação de ferramentas ATS;
  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Domínio das principais plataformas de recrutamento tech;
  • Gestão de Tempo;
  • Planejamento Estratégico;
  • Liderança ativa;
  • Visão Analítica e Estratégica.

Nossos Benefícios:

  • Seguro de vida e contra acidentes;
  • Horário Flexível;
  • Avaliação de PDI semestralmente;
  • Vale Presente em seu aniversário;
  • Voucher em dias de Happy Hour;
  • Incentivo a certificação de tecnologia;
  • Cursos e eventos pagos pela empresa;
  • Acesso ilimitado a Universidade Corporativa;
  • Equipamento fornecido pela empresa;
  • Bônus indicação: Indique seus amigos e receba um bônus;
  • Gympass;
  • Plano odontológico Uniodonto;
  • E muito mais.

Contrato CLT ou PJ.
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