Supervisor de Departamento Pessoal

Reconhecida pela excelência em seus serviços, a empresa busca um profissional altamente qualificado para assumir a posição de Supervisor de Departamento Pessoal. Essa é uma oportunidade única para um indivíduo com sólida experiência em gestão de pessoas e habilidades de liderança.

Principais Responsabilidades:
- Coordenar e supervisionar as atividades da equipe do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento de prazos e a eficiência dos processos.
- Realizar o recrutamento, seleção, admissão e desligamento de colaboradores, de acordo com as políticas da empresa.
- Elaborar e acompanhar a folha de pagamento, encargos sociais e benefícios.
- Orientar e capacitar a equipe, promovendo o desenvolvimento profissional e individual dos colaboradores.
- Manter atualizados os registros e documentações relacionados à gestão de pessoas.
- Analisar e propor melhorias nos processos do Departamento Pessoal, visando maior eficiência e produtividade.

Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
- Conhecimentos em legislação trabalhista, encargos sociais e práticas de Recursos Humanos.
- Habilidades de liderança, comunicação efetiva e resolução de problemas.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e de forma organizada.
- Domínio em sistemas e ferramentas de gestão de pessoas.