Buscando projetos inovadores?

Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match!

Estamos em busca de profissionais inovadores e criativos, que tenham paixão em crescer, evoluir e  aprender.

Qual será a sua missão?

• Planejar e ser responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta para vagas de Tecnologia. (Haverá algumas vagas administrativas, porém o foco será vagas de Tecnologia);
• Aplicar testes e dinâmicas quando necessário;
• Fazer o atendimento do processo dentro dos SLA’s e indicadores pré-determinados;
• Criar experiências positivas com clientes externos (candidatos) e clientes internos (gestores e candidatos internos);
• Criar Banco de Talentos;
• Como será seu dia a dia no R&S? Divulgação de vaga em diversos canais, fazer alinhamento da vaga com o solicitante, triagem de perfis, realização de entrevista online, elaboração de parecer, agendamento de entrevistas presenciais, aplicação de testes e dinâmicas quando necessário, manter-se conectado em novas tecnologias de R&S.

Atividades extras que você poderá ter no RH:

• Dar suporte administrativo e técnico na área de Recursos Humanos;
• Atuar com processos de admissão, demissão e treinamentos internos;
• Realizar campanhas de comunicação interna aos colaboradores;
• Organizar confraternizações mensais e anuais;
• Aplicar e tabular a pesquisa de clima organizacional e avaliação de desempenho;
• Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas;
• Controlar e cumprir o cronograma de pagamentos;
• Negociar e realizar a compra de benefícios e materiais de escritório;
• Efetuar o controle e fechamento de Ponto Eletrônico; Efetuar o controle do PCMSO e PPRA.

Dúvidas? Entre em contato com

O que você precisa ter:

• Obrigatório vivência em processos de Recrutamento & Seleção como (levantamento de perfil, criação de perfis a serem recrutados, divulgação de vaga, triagem de perfis, realização de entrevista, elaboração de parecer, aplicação de testes e dinâmicas, devolutivas, entre outras atividades;
• Obrigatório Experiência em Recrutamento por competência;
• Conhecimentos em aplicação de testes para avaliar o perfil comportamental dos candidatos;
• Vivência com plataformas de recrutamento, preferencialmente Catho;
• Domínio do pacote Office (Word e Excel);
• Desejar aprender sobre Departamento Pessoal;
• Obrigatório Graduação completa em cursos relacionados a Recursos Humanos, Psicologia, Gestão de Pessoas, Administração ou áreas correlatas.

Desejável:

• Experiência com Recrutamento & Seleção de vagas de TI;
• Experiência em Gestão de Benefícios, Folha de Pagamento, T&D;
• Experiência em Processos Admissionais e Demissionais;
• Experiência em fechamento de ponto.

Assistência Médica

Seguro de Vida

Vale Refeição de R$ 31,00/dia

Subsídio plano celular de R$ 80,00/mês

Bônus anual/PLR

Auxílio Creche

Vale Transporte conforme CLT ou Vale Combustível de R$ 208,00 para trajetos superiores a 1km

Contratação: CLT

Prazo: Indeterminado

Local: São Paulo - SP - Atuação presencial (Bairro: Vila Olímpia)

Horário: Das 09h00 às 18h00