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Mecânica / mecânico
Há 3 dias
a93058

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LUIS - MA (1 vaga)

Descrição:

Necessário:

  • Ensino Médio Completo;
  • Técnico em mecânica, eletromecânica ou similares;


Desejável:

  • Conhecimento em Processo de Análise de falhas
  • Experiência mínima de 2 anos em manutenção industrial.
  • Efetuar a manutenção mecânica corretiva em equipamentos industriais, através do diagnóstico de falha, por meio da verificação de componentes, dispositivos, instalações, esquemas, desenhos, catálogos, análise e avaliação técnica, bem como desmontar, recuperar, montar, lubrificar e testar e/ou substituir os componentes mecânicos;
  • Realizar a manutenção mecânica preventiva nos componentes mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, através de inspeções periódicas, a fim de efetuar as substituições necessárias, conforme o histórico das máquinas e equipamentos;
  • Montar conjuntos reparados, ajustando peças e dispositivos, através de instrumentos de precisão específicos;
  • Instalar máquinas ou equipamentos novos ou proceder ao remanejamento dos mesmos, quando necessário;
  • Atender chamados via ordem de serviços, providenciando os reparos, após a permissão de trabalho e disponibilizar os dados referentes à manutenção executada, a fim de alimentar histórico dos equipamentos;
  • Realizar análise preliminar de risco do trabalho a ser executado, seguindo normas e procedimentos de segurança estabelecidos;
  • Solicitar peças / equipamentos necessários à execução do trabalho;
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado;
  • Encerrar ordens de serviços executadas, alimentando histórico de manutenções;
  • Fomentar as ações, normas e procedimentos de segurança, de modo a sensibilizar colaboradores e gestores e disseminar a cultura de atendimento às normas, procedimentos, práticas e objetivos da Segurança do Trabalho;
  • Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área;
  • Zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho;
  • Cumprir as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa;
  • Entre outros.
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