CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Assessor de segmentos de associados i (agro) - sede - itapema/sc
Expirado
a80573

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Vaga: 1
Local de trabalho:
ITAPEMA - SC (1 vaga)

Descrição:

Formação Superior completa ou cursando/cursado Pós Graduação.


Experiência como Gerente de Negócios e/ou Gerente de Agência, ou experiência similar de mercado.

Visão de Negócio, Produtos Financeiros, Relacionamento Interpessoal e Comunicação.


  • Assessorar as agências quanto ao desenvolvimento de negócios nos segmentos de sua responsabilidade(agro), identificando oportunidades e visando o desenvolvimento da carteira agro. Identificar oportunidades de negócios e fomentar sua efetivação, seguindo estratégias e levantamento de oportunidades locais, a fim de alavancar os resultados da Cooperativa / Agências.
  • Capacitar os profissionais de negócios da agência para prestarem consultoria financeira aos associados, ministrando treinamento negocial sobre as soluções financeiras ao segmento agro, bem como as atitudes esperadas para os gestores de negócios, a fim de qualificá-los para proporcionar a melhor experiência para nossos associados.
  • Contribuir na elaboração do levantamento anual de necessidades de treinamento das Agências, visando o desenvolvimento dos colaboradores nas ações de Educação Corporativa e nos objetivos do negócio.       
  • Pesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras do segmento da área de atuação da Cooperativa.
  • Apoiar as agências em negócios de maior porte ou complexidade, que exijam abordagens diferenciadas, agindo segundo as orientações técnicas do Diretor de Operações, visando atender a melhor experiência para os colaboradores e associados.
  • Acompanhar, através dos indicadores do negócio, o desempenho das carteiras nas agências dos segmentos sob sua assessoria, e sugerir (alinhado com Diretor/Gerente de Agência) ações para melhorar a experiência dos colaboradores e associados.
  • Operacionalizar as demandas quando necessário.


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