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Vaga: 1
Local de trabalho:
BRASILIA - DF (1 vaga)
Descrição:
Colaborar com as diferentes linhas de atuação do projeto (planejamento energético, regulação, disseminação, projetos piloto e educação profissional e de ensino superior);
Contribuir na identificação de potenciais de inovação relacionadas à digitalização no setor energético;
Identificar pessoas chave nas instituições parceiras do projeto, com o intuito de estabelecer abordagens de digitalização;
Criar e implantar medidas de capacitação para as pessoas chave;
Planejar, preparar licitações e supervisionar tecnicamente estudos e serviços contratados, cuidando da gestão dos respectivos contratos e consultorias;
Contribuir com a gestão do conhecimento do projeto (junto às instituições parceiras e à giz);
Organizar eventos (ex. oficinas, cursos, treinamentos, visitas técnicas);
Elaborar relatórios de atividades e demais documentos referentes ao acompanhamento das tarefas realizadas;
Apoiar na comunicação adequada com as contrapartes; provedores, palestrantes e outros clientes do projeto/escritório.
Requisitos desejados: Formação universitária em engenharia de TI, Ciência da Computação, ou áreas afins (idealmente com especialização no setor elétrico);
Mínimo de 5 anos de experiência profissional (idealmente no setor de energia);
Conhecimentos comprovados na área de digitalização (comprovação por experiência profissional ou cursos realizados na área);
Experiência profissional com temáticas relacionadas a processos e tecnologias digitais;
Capacidade de identificar oportunidades e potencial para inovação;
Excelente conhecimento de processos, metodologias e ferramentas de comunicação e digitalização;
Excelente redação e fluência em português;
Fluente em inglês - Domínio de outras línguas é um diferencial, especialmente do alemão.
Domínio do pacote Microsoft Office 365 (Sharepoint, MS Teams, MS Planner, entre outros);
Domínio de linguagens de programação;
Experiência de métodos de moderação de oficinas e facilitação de trabalho em grupo;
Motivação para trabalhar em grupo, com iniciativa e dinamismo;
Flexibilidade em reagir a situações e a demandas prioritárias e urgentes;
Bom relacionamento interpessoal, competência de networking e facilidade de interagir com pessoas;
Experiência prévia com comunicação interna;
Experiência em trabalhar em um ambiente intercultural.
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