CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Assessor(a) técnico(a) - área de regulação do setor elétrico esz3
Expirado
a72675

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Vaga: 1
Local de trabalho:
BRASILIA - DF (1 vaga)

Descrição:

Planejar, preparar licitações e supervisionar tecnicamente estudos e serviços contratados, cuidando da gestão dos respectivos contratos e consultorias;

Propor medidas e atividades relacionadas à área de regulação do setor elétrico a serem realizadas no âmbito do projeto;

Contribuir com a gestão do conhecimento do projeto (junto às instituições parceiras e à giz) na área de regulação projeto;

Organizar eventos de maneira independente (ex. oficinas, cursos, treinamentos, visitas técnicas);

Colaborar em processos de gestão do projeto (planejamento anual, acompanhamento, relatoria, bem como monitoria de impactos);

Elaborar relatórios de atividades e demais documentos referentes ao acompanhamento das tarefas realizadas;

Apoiar na comunicação adequada com as contrapartes; provedores, palestrantes e outros clientes do projeto/escritório.

Requisitos desejados: Formação universitária em engenheira, economia, idealmente com especialização no setor elétrico;

Mínimo de 2 anos de experiência profissional no setor de energia, desejável foco em energias renováveis e eficiência energética;

Conhecimentos comprovados na área de energia, regulação do setor elétrico brasileiro especialmente relacionada a energias renováveis e eficiência energética (comprovação por experiência profissional ou cursos realizados na área);

Excelentes habilidades de comunicação;

Habilidade e sensibilidade para trabalhar com temas politicamente sensíveis, e para atuar junto às pessoas chave das principais instituições do setor elétrico brasileiro, parceiras da GIZ na cooperação;

Excelente redação e fluência em português;

Fluente em inglês - Domínio de outras línguas é um diferencial, especialmente do alemão.

Domínio do pacote Microsoft Office 365 (Sharepoint, MS Teams, MS Planner, entre outros);

Experiência com gestão de projetos;

Experiência de métodos de moderação de oficinas e facilitação de trabalho em grupo;

Motivação para trabalhar em grupo, com iniciativa e dinamismo;

Flexibilidade em reagir a situações e a demandas prioritárias e urgentes;

Bom relacionamento interpessoal, competência de networking e facilidade de interagir com pessoas;

Experiência em trabalhar em um ambiente intercultural.

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