• Experiência em vendas
• Habilidade em Redes Sociais
• Ensino médio completo
• Bom relacionamento no mercado
• Habilidade de negociação
• Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas

Elaborar e realizar reuniões de equipes e reportar à diretoria;

Gerir a distribuição de leads entre as equipes de vendas;

Atender às demandas provenientes de ouvidoria sobre a filial orientando as tratativas, feedbacks com equipe e resposta a clientes;

Ter compromisso com a excelência no processo de venda para impactar positivamente a experiência de compra do cliente;

Propor melhorias nos processos administrativos e comerciais da empresa;

Ser o principal responsável por todos os processos de gestão de recursos humanos da filial como recrutamento, seleção e demissão colaboradores, treinamentos;

Cuidar de todos os processos de gestão da filial, do planejamento dos processos da filial, dos indicadores de negócios, da filial e da equipe;

Principal responsável por desenvolver e orientar a equipe no processo de atendimento a clientes.