CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Enfermeiro do trabalho
Expirado
a70937

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Vaga: 1
Local de trabalho:
OSASCO - SP (1 vaga)

Descrição:

Para a posição você precisa ter:

  • COREN ativo;
  • Domínio sobre processo previdenciário, NR 07 e Legislação Trabalhista relacionada a saúde do trabalhador;
  • Conhecimento em Sistema de Medicina Ocupacional e relatórios de controle: eSocial, absenteísmo, indicadores de saúde assistencial e ocupacional;
  • Conhecimento em gerenciamento de dados de outros sites (Regionais e demais Unidades de Negócios);
  • Habilidade com pacote office e sistema operacional de gestão ocupacional (Apdata, SOC ou similar, Meu Doutor, etc);
  • Bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe, boa comunicação nos diversos níveis hierárquicos, organização, compromisso com prazos legais (eSocial e NR07), adaptabilidade para lidar com imprevistos, acolhimento dos funcionários e sigilo nas informações, completam o perfil.


Você sai na frente se:

  • Tiver atuação corporativa anterior;
  • Tiver conhecimento e prática no sistema APdata;
  • Tiver experiência com programas de qualidade de vida.

Como Enfermeiro do Trabalho você vai:

  • Elaborar e executar planos e programas de promoção e proteção à saúde dos colaboradores, participando de grupos multidisciplinares;
  • Realizar inquéritos sanitários, estudar as causas de absenteísmo, fazer levantamentos de doenças profissionais e estudos epidemiológicos, a fim de facilitar o planejamento de ações preventivas;
  • Executar e avaliar programas de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e não profissionais, a fim de permitir ação na promoção da saúde;
  • Treinar e acompanhar os auxiliares de enfermagem nas atividades administrativas, para o cumprimento das Normas Regulamentadoras;
  • Registrar dados estatísticos de acidentes e doenças profissionais e não-profissionais, mantendo cadastros atualizados, a fim de preparar informes as áreas afins;
  • Manter registros dos colaboradores referentes a atestados médicos, exames médicos ocupacionais e caderneta de vacinação, objetivando facilitar o planejamento de ações preventivas e corretivas e colaborar na ação de auditorias internas e externas;
  • Realizar a gestão e acompanhamento dos afastamentos médicos, agendamento de perícias e alta médica. 
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