Anúncio: Coordenador (a) de talent acquisition #66891

Coordenador (a) de talent acquisition

Expirado

a66891

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Disposição em aprender constantemente, atitude lifelong learning.
Boa comunicação, relacionamento e adaptação em um ambiente de mudanças rápidas e colaborativas.
Desejável experiência em startups.
Desejável experiência com vagas de tech.
Experiência com Plataforma ATS e LinkedIn Recruiter.

Garantir o ciclo completo de Recrutamento & Seleção para posições de Tech e non-tech;
Acompanhar indicadores de performance de Recrutamento e Seleção, garantindo um processo eficiente e uma jornada encantadora para os candidatos;
Estruturar e implementar iniciativas de melhoria contínua nos processos de R&S e onboarding; O exercício da criatividade e benchmarking serão fundamentais para inovar em cada etapa do processo;
Relacionamento com stakeholders para assegurar a contratação dos melhores candidatos que atendam as necessidades do business;
Construção e execução da estratégia de Employer Branding em parceria com o time de Marketing;
Implementação de pesquisa de clima e eNPS.

Formação em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas;Inglês nível avançado. Será necessário re. . .

Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;Pós GraduaçãoConhecimentos em remuneração variável, i. . .

Ensino superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas afins;Pacote Office. . .

Graduação em logística, administração ou áreas relacionadas;Experiência prévia em gestão de frotas ou áreas relacionadas. . .

Ensino superior completo em Administração, Economia , Psicologia, Direito ou áreas correlacionadas;Desejável pós graduação. . .

Experiências necessárias nas áreas de:Experiência na área de vendas e gestão de pessoasRequisitos e qualificações necessá. . .

Ensino superior completo em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas exatas relacionadas.. . .

Ensino Superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas.Experiência mínima de 05 anos na área de Logístic. . .

Ensino superior completo, preferencialmente em Processos gerenciais ou Administração de Empresas. Multiplicador, com h. . .

Graduação em Direito, Contabilidade, Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou Tecnologia da Inform. . .