Maioridade (18 anos completos);

Ensino médio ou superior cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou afins;

Conhecimentos necessários:

Experiência em rotinas administrativas, tratamento de dados e operacionalização de sistema de treinamento;

Domínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point);

Excel avançado.

Valorizamos se você também:

Tem experiência em módulo de sistema de treinamento e desenvolvimento;

Sistema de gestão de aprendizagem;

Atividades desse cargo:

• Suporte operacional nos treinamentos internos.
• Monitorar a liberação das atividades e avaliações de conhecimento das ações de treinamento.
• Prestar suporte aos participantes das ações de capacitação, orientando de acordo com o Manual de Políticas e Procedimentos do INEC.
• Monitorar os processos desenvolvidos pelos Coordenadores de Desenvolvimento Humano DH regional.
• Alimentar informações do treinamento externo para acompanhamento dos processos de acordo com o Manual de Políticas e Procedimentos do INEC;
• Contribuir na construção de conteúdos para as ações de capacitação.
• Controle de arquivos da área;
• Auxiliar na melhoria/implementação de processos do setor.
• Entre outras demandas relativas área.