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Vaga: 1
Local de trabalho:
FLORIANOPOLIS - SC (1 vaga)
Descrição:
Obrigatórios:
· Formação em Administração, Ciências Contábeis, Economia e afins
· Pós-graduação na área
· Experiência prévia em Controladoria
Desejáveis:
· Experiência no setor elétrico e conhecimento frente a fundamentos, legislação e regulação específica
· Gerenciamento de Riscos
· Domínio do pacote office
· Sistema ERP TOTVS (Microsiga)
· Experiência na coordenação de profissionais
· Conhecimentos fiscal e tributário
· Conhecimento em mapeamento de processos
· Ter participado de processos de M&A ou experiência com auditoria
· Conhecimentos ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001/45000
· Inglês intermediário
· Planejar, organizar e desenvolver planos econômico-financeiros;
· Realizar análise de Balanço Patrimonial e demais demonstrações contábeis;
· Propor diretrizes que estejam alinhadas ao planejamento econômico e estratégico da empresa;
· Responsável pela coordenação e elaboração, análise e controle orçamentário anual, identificando os desvios, propor ações diretivas e corretivas;
· Avaliar a rentabilidade por segmento e analisar qualitativa/quantitativa os resultados;
· Estudar o mercado econômico para potenciais investidores a fim de identificar viabilidade e concretizar novos negócios;
· Analisar informações contábeis e de performance para reduzir perdas, aumentar o lucro e acompanhar projeções de faturamento;
· Avaliar os ciclos de gestão e operacional: rever os custos fixos e variáveis, revisitar processos internos, identificar os pontos fortes e as fraquezas, oportunidades e ameaças;
· Elaborar controles interno para reduzir os riscos operacionais e assegurar o cumprimento de leis e regulamentos existentes;
· Desenvolver e documentar processos de negócios e políticas de contabilidade para manter e reforçar controles internos e verificar onde é possível melhorar e definir ações de melhoria;
· Dar suporte a processos de fechamento contábil e financeiro mensal e anual;
· Gerenciar e controlar despesas e custos, acompanhando e planejando estratégias para aumento de faturamento, redução de custos e mapeamento de riscos para os acionistas;
· Participar de reuniões de gestão, elaborar relatórios gerenciais, consolidar, analisar e apresentar dados para tomada de decisão e suporte aos acionistas;
· Apoiar na gestão Planejamento Estratégico e estruturar procedimentos e mapear processos, para propor normas e políticas;
· Responsável por cumprir e fazer cumprir os requisitos legais;
· Atender as auditorias interna e externa certificando sua conformidade com as boas práticas de gestão;
· Atender as fiscalizações de órgãos municipais, estaduais e federais;
· Desenvolver Indicadores-Chaves de Desempenho (KPIs) com mapa de avaliação de resultados, bem como, acompanhar e identificar oportunidades de melhorias;
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