-Ensino superior em administração, logística, engenharia mecânica, engenharia de produção ou em cursos correlatos.

-1 a 3 anos de experiência nas responsabilidades do cargo.

-Conhecimentos exidos em Pacote office avançado; Conhecimento em desenvolvimento de padrões operacionais.

-Conhecimento desejável em mecânica de automóveis e caminhões; Experiência com elaboração de procedimentos e politicas.

Analisar o desempenho da frota de veículos leve, médio, pesado e máquinas/tratores; Atuar na consolidação dos contratos de aluguel das frotas, controlar pagamentos de veículos agregados e locados de pessoa jurídica, além de auxiliar na homologação de novas empresas/Fornecedores; Elaborar e revisar formulários, procedimentos e politicas das atividades vinculadas à área de transportes;

Auxiliar na análise de falha de componentes de veículos pesados e suporte técnico as filiais; Auxiliar na realização de auditorias nos processos de manutenção, abastecimento, logística e transportes com foco em melhoria continua e automatização sistêmica; Apoiar na condução de projetos da área de transporte abrangendo todos os insumos da área; Conduzir a parte administrativa de cotação de aluguel e compra de veículos e implementos; Atuar em analises críticas com foco em redução de custos e otimização dos processos da frota a nível nacional; Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.