Líder de equipes ágeis
Expirado
a61747
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Vaga: 1
Local de trabalho:
CIANORTE - PR (1 vaga)
Descrição:
- Formação: Ensino Superior completo. Desejável Pós-Graduação em Gestão.
- Conhecimentos em:
- Gestão de Pessoas
- Management 3.0
- Métodos Ágeis
- Gestão orçamentária, OKRs, SLA, ROI
- Habilidades e Competências:
- Liderança inspiradora;
- Foco no sucesso do cliente;
- Comunicação 360º;
- Protagonismo em ambiente de mudanças;
- Accountability.
- Promover o desenvolvimento da equipe em hard e soft skills, considerando o plano
de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de
avaliação de performance;
- Criar e manter um time de alta performance, por meio do levantamento do perfil
necessário e seleção adequada de candidatos;
- Desenvolvimento do onboarding do novo funcionário e realização de ações de
motivação e engajamento;
- Desdobrar e assegurar o cumprimento das metas e estratégias da companhia;
- Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos,
influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias
ágeis;
- Participar da tomada de decisão relacionada a estratégia de gestão de pessoas
junto ao Tribe Lead (responsável pelo segmento/plataforma) por meio de
aconselhamento/insumos;
- Capacitar e desenvolver sucessores de suas squads, de modo que seja possível
contratar e reter talentos para o time, a partir da aplicação de feedbacks
constantes e ações on the job;
- Garantir o cumprimento da legislação, por meio de acompanhamento das horas
extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros itens
relacionados a legislação trabalhista brasileira.