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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO LUIS - MA (1 vaga)
Descrição:
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH e áreas afins;
- Desejável conhecimento no sistema RM Labore (Totvs) ou outros sistemas de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento nas ferramentas do Pacote Office: Excel, Power Point e Word. (Conhecimento avançado em Excel e/ou Power Point serão considerados um diferencial).
- Apoiar a Liderança local em todas as questões relacionadas a Área de Gente & Gestão;
- Realizar processos seletivos;
- Conduzir todo processo de Controle de Jornada (desde os cadastros até os reports gerenciais);
- Responsável pela condução da Integração Corporativa para novos funcionários, assim como garantir as integrações de função nas áreas e respectivos acompanhamentos de eficácia, visando que a aprendizagem seja garantida com qualidade;
- Garantir o cumprimento do cronograma de treinamentos da filial;
- Realizar compra dos benefícios locais;
- Responsável por garantir as movimentações funcionais;
- Responsável por enviar as informações locais para fechamento de folha de pagamento (férias, benefícios, atestados médicos, etc)
- Responsável pela condução das Rescisões de contrato de trabalho;
- Realizar o fechamento de remuneração (comissões) de vendas;
- Validar documentação dos contenciosos trabalhistas para escritório jurídico local e corporativo;
- Controlar e acompanhar os pagamentos das obrigações legais trabalhistas;
- Manter atualizados os programas de PPRA e PCMSO da filial;
- Acompanhar treinamento da CIPA bem como o cumprimento do seu cronograma atual;
- Controlar Estabilidade e Benefícios de INSS e Seguro Acidente;
- Controlar cota de aprendizes e PCDs na filial;
- Realizar atualização e análise dos indicadores da área, junto ao BP da Regional;
- Enviar resultados das análises de indicadores para os gestores da filial.
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