• Ensino Superior Completo em Engenharia (Mecânica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica);
• Experiência em gestão de manutenção de Equipamentos Móveis Pesados (desejável subsolo) e engenharia de manutenção;
• Vivência com análise de perfil de perdas;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão de Custos;
• Trabalho sob pressão;

Desejável:

• Inglês Intermediário ( Escrita e Conversação)
• Pós Graduação em Gestão de manutenção

• Garantir a segurança e a saúde dos empregados/contratados, eliminando/mitigando riscos em sua área de atuação;
• Garantir clima organizacional favorável em sua área, através da implantação, comunicação, monitoramento e avaliação de eficácia dos planos de ação oriundos das pesquisas de clima, valores e cultura em segurança;
• Gerir equipe própria e terceiros: Analistas de Frota, Supervisores, Técnicos Eletricistas e Mecânicos, Soldadores;
• Gestão de frota e manutenção de rotina, lubrificação, borracharia e manutenções sistemáticas para frota de Carregadeira, Caminhão, Scaler, Jumbo, Fandrill, Sondas, Motoniveladora, Plataforma Elevatória, Munck;
• Recomendar e cumprir com o plano orçamentário de sua área de accountability (Produção, CAPEX e OPEX), com foco no AISC e margem operacional.
• Recomendar e implantar melhorias de processos para ganhos de performance e/ou redução de custos;
• Gestão da frota de ativos, análise de padronização dos equipamentos, oficinas e indicadores de manutenção;
• Elaborar escopos técnicos para contratação de serviços e aquisição de equipamentos para a mineração e apoio;
• Gerir oficina eletromecânica, sala de reformas de subconjuntos (Motor, Transmissão, Conversor de Torque, Eixos, Comando Final, Cilindros, Bombas Hidráulicas, Perfuratrizes) e sala de reformas elétrica (Painéis, Chicotes, Controle Remoto, Alternador, Motor de Partida, Etc..);
• Interação com área de planejamento e afins para realização de Grande Parada (GP) conforme mapa de 52 semanas para reforma de equipamentos;