Você precisa de:

• Formação superior completa nas áreas de tecnologia da informação, engenharia, ciência da computação ou bacharelado em informática. Especialização em negócios ou gestão de TI/Empresarial são um diferencial.
• Sólida experiência em gestão e desenvolvimento de times (TI ou Produto);
• Experiência em Engenharia de Software ;
• Forte base analítica para julgamento baseado em dados;
• Excelente habilidade de relacionamento e comunicação;
• Excelente habilidade na resolução de problemas complexos;
• Gestão orçamentária;
• Gestão analítica de performance de equipes;
• Gestão de Qualidade;
• Planejamento Estratégico.

Um dia típico inclui:

• Formar equipe técnica de ponta;
• Estruturar modelos de trabalho que se adaptem aos desafios particulares de cada SQUAD e a cada momento da equipe;
• Gerenciar eficiência e eficácia dos modelos propostos, acompanhando resultados gerados para o negócio e os resultados dos modelos organizacionais desenhados;
• Gerenciar as aplicações sob sua responsabilidade, gerando roadmap tecnológico adequado para as dimensões da base de clientes da CIA;
• Acompanhar as dinâmicas das equipes em busca de processos ágeis, que permitam entregas de valor constante ao negócio;
• Acompanhar e implementem melhorias continuas no processo de qualidade de suas áreas. Sejam evangelizadores de processos de integração continua e entrega continua com processos de qualidade integrados;
• Acompanhar a performance de suas aplicações, seu impacto no negócio;
• Formar equipes com mindset de DATA-DRIVEN, e BUILT IN Monitoring e Qualidade;
• Construir um time engajado para entrega de resultados, gerenciando equipes multidisciplinares, como desenvolvedores, analistas de negócio, Squad Leaders, Product Owners e Tech Leaders, garantindo que todos tenham clareza dos direcionadores da Contabilizei;
• Elaborar e acompanhe planos orçamentários;
• Contribuir com a construção dos direcionadores de crescimento da Contabilizei, como por exemplo definição dos OKRs, sendo de capaz de discuti-los com foco na melhoria contínua do negocio;
• Desenvolver plano de crescimento profissional para equipe
• Intervir em atitudes e situações que conflitam com os elementos da Cultura.
• Promover e engajar o time em ações que desenvolvem a Cultura da Contabilizei;