Supervisor de vendas - belo horizonte - mg
Expirado
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Vaga: 1
Local de trabalho:
SETE LAGOAS - MG (1 vaga)
Descrição:
- Formação superior em Administração, Marketing e/ou Publicidade;
- Desejável pós-graduação na área;
- Experiência acima de 4 anos;
- Experiência em atendimentos a grandes contas;
- Experiências em gestão de pessoas;
- Domínio em Matemática Financeira;
- Domínio em Excel e Power Point;
- Conhecimento em práticas comerciais, técnicas de negociação;
- Senso de organização e disciplina quanto a gestão de processos.
- Supervisionar e orientar os processos dos operadores logísticos sobre as disponibilidades de estoques, negociações, ação de venda do dia;
- Acompanhar e intervir nos processos comerciais, interagindo com cliente e as unidades da empresa;
- Discutir sobre produtos, tendências, mercado e oferecer sugestões, com objetivo de adequar com as necessidades dos clientes e da empresa;
- Avaliar cada mercado especifico com base em evidências, notas fiscais da concorrência, anúncios de jornais e referências gerais, a fim de compreender o processo e avaliar os mercados;
- Atender demandas de novos representantes, operadores logísticos e prospectar novos clientes de grande porte, através de visitas nos clientes, fazendo ajustes e treinamentos em relação as vendas;
- Realizar verificação de pendências comerciais, logísticas e de produto, concentrando as demandas da equipe, fazendo o devido direcionamento das mesmas;
- Estabelecer plano de venda da semana seguinte, através de contato telefônico com os operadores e com o comparativo do sistema, repassando novas ações;
- Visitar clientes aproximando a empresa dos pontos de venda, com objetivo de estreitar os relacionamentos;
- Realizar visitas periódicas na sede da empresa, a fim de alinhar estratégias com a direção, discutir ações com a equipe de marketing e com desenvolvimento de produto;
- Visitar os operadores logísticos e suas praças de atuação, realizando avaliação individual de cada representante do operador e estabelecer novos desafios com objetivo de atingir as metas de vendas;
- Promover encontro entre vendedores e realizar treinamento sobre assuntos pertinentes: positivação por item, atuação em ponto de venda, estratégia de negócios, abordagem de inadimplentes, técnicas de venda e negociação, pós-venda, a fim de melhorar as vendas;
- Realizar rota de venda junto com representante para coaching em rota, com objetivo de repassar orientações e verificar a postura do operador.
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