• Graduação superior (cursando) em: Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
• Pacote Office intermediário;
• Desejável conhecimento em avaliações de perfil comportamental (profile);
• Procuramos iniciativa, facilidade em aprender, boa comunicação, trabalho em equipe, organização, planejamento e bom relacionamento interpessoal.

Apoio nos processos e atividades do setor de Recrutamento e Seleção:

• Alimentar planilhas para o controle do setor;
• Organizar e controlar documentos físicos e digitais de processos seletivos;
• Requisitar e divulgar de vagas;
• Elaborar e aplicar de testes para candidatos;
• Triar currículos;
• Informar os candidatos quanto ao andamento dos processos seletivos.
• Agendar e acompanhar entrevistas;
• Receber e arquivar documentos de novos colaboradores;
• Informar o gestor da vaga aberta e outros setores quanto ao andamento do dos processos seletivos.