CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Analista de rh & diversidade
Expirado
a317816

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Vaga: 1
Local de trabalho:
RIO DE JANEIRO - RJ (1 vaga)

Descrição:

Desde nossa inauguração, há mais de 60 anos, trabalhamos para criar ambientes onde todas as pessoas se sintam verdadeiramente acolhidas em nossos hotéis. A inclusão e a diversidade são a essência do nosso propósito ? cuidar das pessoas para que elas possam ser o seu melhor , e fazer parte do time Grand Hyatt Rio de Janeiro, é viver todos os dias movido por esse propósito, e entregar grandes experiências para nossos clientes e colaboradores baseadas nos nossos valores: respeito, integridade, humildade, empatia, criatividade e alegria. Aqui no Grand Hyatt Rio de Janeiro você vai trabalhar em uma das organizações mais amadas e consolidadas do mercado hoteleiro no mundo!

Missão

Como Analista de RH & Diversidade, você irá apoiar e atuar no desenvolvimento e implementação de ações e estratégias que visam o alinhamento global das práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão com nossa cultura.

Responsabilidades e atribuições:

  • Apoiar e atuar na implementação da estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão alinhados com a estratégia de R&S, T&D e Desenvolvimento Organizacional;
  • Atuar no acompanhamento dos encontros, discussões e seguimento dos planos de ação em DE&I;
  • Atuar na análise de indicadores de diversidade, propor iniciativas com base nos indicadores e criar novos indicadores conforme necessidade;
  • Apoiar na implementação de ações específicas para as frentes prioritárias de Gênero, Raças, PCD e LGBTQIAP+ (mentorias, programas de engajamento e desenvolvimento, revisão de políticas, ações de seleção e desenvolvimento, pesquisas de engajamento, entre outras);
  • Apoiar e atuar na facilitação de treinamentos sobre diversidade para nossos colaboradores e Lideranças;
  • Atuar na criação de materiais institucionais: cartilha, manifesto, políticas e outros documentos/materiais que reforcem o cumprimento dos nossos objetivos;
  • Atuar na criação de conteúdo sobre diversidade para programas de desenvolvimento de Liderança;
  • Atuar no desenvolvimento de novas parcerias de diversidade com instituições especializadas;
  • Atuar no benchmarking com empresas alvo para melhorar práticas e manter os processos e programas competitivos em relação às práticas de mercado;
  • Apoiar o alinhamento global das práticas de diversidade, equidade e inclusão;
  • Mensurar os indicadores da área de DE&I e a trabalhar os seus desdobramentos;
  • Apoiar as ações de comunicação interna, endomarketing e DE&I.
  • Apoiar e atuar nas ações de engajamento, clima organizacional, cultura e experiência do colaborador;
  • Apoiar nas demandas de Recrutamento & Seleção; contribuindo na atração e retenção de talentos e no desenvolvimento das pessoas;
  • Atuar em Treinamento & Desenvolvimento.

Requisitos e qualificações:

  • Conhecimento em Diversidade e Inclusão
  • Vivência em Treinamento & Desenvolvimento
  • Vivência em Criação de Conteúdos
  • Forte habilidade de relacionamento e trabalho em equipe
  • Ensino Superior Completo
  • Pacote Office Avançado
  • Inglês nível avançado será um diferencial

Oferecemos uma lista completa de benefícios:

  • Plano de Saúde para você e até 2 dependentes;
  • Plano Odontológico opcional;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte de acordo com as suas necessidades;
  • Estacionamento no hotel;
  • Uniforme lavado e passado em nossa lavanderia;
  • Café Carioca: restaurante exclusivo para as refeições de nossos colaboradores;
  • Focamos no apoio a saúde física através de nossos benefícios com a Gympass;
  • Convênio com a Drograria Pacheco;
  • Desconto nos serviços oferecidos pelo hotel (Restaurantes e SPA);
  • Tarifa colaborador para todos os hotéis da Hyatt;
  • 12 noites de cortesia em hotéis Hyatt no Brasil e pelo mundo após 1 ano como CLT.

E aí, que tal ser GRAND? Inscreva-se e boa sorte!

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