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Vaga: 1
Local de trabalho:
BELEM - AL (1 vaga)
Descrição:
Exigidos:
- Curso Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia;
- Pós-graduação ou Mestrado completo em Controladoria, Processos, Gestão de Riscos ou áreas afins;
- Possuir experiência em funções de GRC ou Processos;
- Conhecimento do framework do COSO ERM / ICIF, e/ou ISO 31000;
- Conhecimento do Pacote Office em nível intermediário.
Desejáveis:
- Conhecimento no segmento de saúde / RN 443;
- Conhecimento e vivência em SOX;
- Conhecimento em Software de GRC.
- Realizar a validação de normas internas do ponto de vista de riscos e controles internos;
- Atuar na implantação dos processos de gestão de riscos e controles internos conforme Resolução Normativa 443, fomentando a cultura de risco e controle na Cooperativa;
- Mapear, classificar e monitorar os riscos através de Matrizes de Risco em software de GRC;
- Fortalecer o ambiente de controles internos através da implementação, avaliação e monitoramento dos controles internos com foco em reduzir vulnerabilidades e aumentar a eficácia dos controles;
- Avaliar e mensurar (qualitativa /quantitativa) dos riscos através de Impacto e Probabilidade, observando todos os aspectos dos riscos inerentes e residuais;
- Realizar a elaboração e follow-up de planos de ação para mitigação dos riscos e implantação de melhorias em controles internos;
- Auxiliar o processo de definição de apetite ao risco junto ao Conselho de Administração e Diretoria;
- Atualizar o software integrado de GRC nos módulos de gestão de riscos e controles internos;
- Buscar e manter certificações ligadas a gestão de riscos e controles internos;
- Gerar KPIs (Key Performance Indicators) e KRIs (Key Risk Indicators) e acompanhamento do risco;
- Apoiar o processo de report executivo do draft/parecer de riscos para alta direção e monitorar a execução das recomendações decorrentes das oportunidades de melhoria/correções de processos identificadas;
- Acompanhar a execução de controles internos e executar testes de controles;
- Cumprir a Política do Sistema de Gestão da Qualidade;
- Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe;
- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados para a sua equipe;
- Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços;
- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho;
- Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança;
- Participar de reuniões quando convocado;
- Atender às programações de treinamento e desenvolvimento;
- Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias, etc;
- Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes;
- Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;
- Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade;
- Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.
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