Psicólogo(a) educacional - analista ii (cadastro reserva)

Há 4 dias

a2212730 - Platform GUPY

Empresa: SESI - GO
Vaga: 1
Local de trabalho:
GOIANIA - GO (1 vaga)

Descrição:

Requisitos da Vaga

(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)

Ensino superior completo em Psicologia;
Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia - CRP;
Desejável experiência na área educacional e/ou pedagógica;
Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.
Disponibilidade para atuar em Goiânia - GO.

Conhecimentos Desejáveis

Embasamento teórico de Psicologia Educacional;
Legislação Educacional;
Orientação Educacional e Profissional;
Processos Educativos e pedagógicos;
Prática em atividades ligadas à Psicologia Educacional;
Técnicas de Atendimento;
Informática intermediário (pacote Office).

Prestar orientação psicológica e/ou profissional;
Promover a interação da escola/família/comunidade, intermediando conflitos em geral;
Realizar acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem;
Prestar orientação e assistência aos supervisores, coordenadores, instrutores, professores e alunos (as), participando das atividades de avaliação do ensino-aprendizagem e eficiência das práticas educacionais;
Participar da elaboração do plano de gestão de educação e dos planos de ensino;
Participar de reuniões escolares, reuniões de pais e Conselhos de Classe;
Atender casos ou situações decorrentes de problemas ou dificuldades cognitivas, de relacionamento e/ou adaptação social;
Organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas;
Efetuar registros burocráticos;
Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
Executar rotinas operacionais e/ou administrativas, prestando suporte e apoio as atividades de sua área;
Realizar controle de processos e documentos em geral;
Promover inovação e realização de projetos dentro de sua área de atuação, objetivando melhoria dos indicadores e maior eficácia do fluxo de trabalho;
Atender público interno e externo;
Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
Executar outras atividades compatíveis com a função.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.