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Gerente de administração de contratos | vaga afirmativa pra mulheres

Há 7 dias
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Empresa: REFINARIA DE MATARIPE S.A
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO FRANCISCO DO CONDE - BA (1 vaga)

Descrição:

Gerente de Administração de Contratos | Vaga Afirmativa pra Mulheres

Missão do Cargo

Responsável por assegurar a gestão eficiente e estratégica dos contratos da companhia, desde a elaboração e negociação até a execução, renovação e encerramento, garantindo aderência às políticas corporativas, mitigação de riscos, controle de performance de fornecedores e suporte à continuidade operacional e aos projetos de expansão da empresa.

Responsabilidades e atribuições:

Liderar a equipe de Administração de Contratos responsável pelos projetos de implantação da biorrefinaria e expansão agroindustrial;

Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, incluindo elaboração, negociação, execução, renovação e encerramento contratual;

Avaliar continuamente os processos de administração contratual, propondo melhorias para aumento de eficiência, controle e governança;

Liderar, desenvolver e orientar a equipe, promovendo visão analítica, senso de dono, colaboração e foco em resultados;

Atuar preventivamente na identificação, análise e mitigação de riscos contratuais, pleitos, claims, desvios de escopo, atrasos, improdutividades e impactos financeiros e operacionais;

Realizar o controle financeiro dos contratos, acompanhando medições, faturamentos, pagamentos, reajustes e equilíbrio econômico-financeiro;

Garantir conformidade contratual com políticas internas, normas corporativas e regulamentações externas;

Promover integração entre áreas internas como Jurídico, SSMA, Finanças, Engenharia, Operações e fornecedores, assegurando alinhamento na execução contratual;

Estruturar e controlar a gestão documental, registros e comunicação relacionados aos contratos e fornecedores;

Elaborar relatórios gerenciais e análises contratuais com foco em gestão de riscos, controle de desvios e suporte à tomada de decisão;

Assessorar as equipes na gestão de claims e resolução de disputas contratuais;

Apoiar a disseminação de conhecimento contratual por meio de treinamentos sobre cláusulas, obrigações, riscos e responsabilidades dos contratos;

Contribuir para fortalecimento da governança contratual, compliance e previsibilidade operacional dos projetos;

Atuar de forma estratégica na proteção dos interesses da companhia e geração de valor nos contratos administrados.

Requisitos e qualificações:

Ensino Superior Completo em Engenharia, Direito, Administração ou áreas correlatas;

Especialização em Administração Contratual ou áreas afins;

Experiência em gestão de contratos e administração contratual, preferencialmente em projetos CAPEX;

Vivência em gestão de riscos contratuais, claims, controle financeiro e gestão de fornecedores;

Conhecimento em gestão de projetos e ferramentas de planejamento;

Domínio do Pacote Office e SAP;

Conhecimento em SAP Ariba e MS Project;

Se identificou? Inscreva-se e vamos trabalhar com muita energia para acelerar com excelência e produtividade.

Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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