Técnico de inspeção iii
Empresa: REFINARIA DE MATARIPE S.A
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO FRANCISCO DO CONDE - BA (1 vaga)
Descrição:
MISSÃO DO CARGO
Conduzir as atividades de inspeção de equipamentos e instalações da planta, garantindo a integridade dos equipamentos e instalações da planta dentro da Condição Segura de Operação e o atendimento/melhoria dos padrões dos serviços de inspeção dentro dos requisitos do Sistema Integrado de Gestão da Acelen - SIGA, do Serviço Próprio de Inspeção de Equipamentos (SPIE) e da Norma Regulamentadora NR-13, considerando as atribuições do Técnico de Inspeção conforme estabelecido.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:- Assegurar a manutenção da certificação SPIE da refinaria como um todo, oatendimento aos seus requisitos e a realização das auditorias internas eexternas tempestivamente, garantindo desta forma a integridade e continuidadedos ativos operacionais;
- Executar os planos de inspeção de equipamentos, visando garantir aintegridade e a continuidade operacional das instalações, em conformidade comas exigências legais e normativas, e atingimento de metas relativas àsinspeções de equipamentos estáticos;
- Elaborar recomendações de inspeção conforme procedimento Acelen;
- Apoiar o PLH (Engenheiro de Inspeção) nos estudos técnicos daconfiabilidade, disponibilidade, melhoria, substituição e conservação deequipamentos e instalações, a partir de estudos de vida residual e demaistécnicas de avaliação, fornecendo subsídios para o planejamento de inspeção,operação e manutenção dos equipamentos e instalações;
- Identificar fatores de deterioração e falha de equipamentos einstalações, suas causas, custos envolvidos e ações corretivas necessárias,através de ferramentas adequadas, a exemplo da técnica de análise de falhas;
- Apoiar e/ou executar em conjunto com o PLH (Engenheiro de Inspeção) os estudossobre execução de projetos de reparos e modificações nosequipamentos/instalações industriais, analisando aspectos relativos aocusto/benefício, visando a otimização do processo de inspeção;
- Apoiar e ou executar em conjunto o PLH (Engenheiro de Inspeção) nosestudos de determinação de vida residual de equipamentos e tubulações, a partirdos dados obtidos nas inspeções e ensaios, considerando os desgastesverificados através das avaliações periódicas;
- Atuar no controle da documentação técnica associada à atividade deinspeção de equipamentos;
- Suporte técnico para as atividades dos técnicos de inspeção do SPIE;
- Aplicar técnicas adequadas de inspeção de inspeção para aumentar aassertividade e produtividade nas atividades do SPIE;
- Apoiar, orientar e estimular a multiplicação dos conceitos de trabalhoem equipe e células de trabalho;
- Cumprir e fazer cumprir as práticas, normas, leis e condições de saúde,segurança, higiene, meio ambiente e qualidade, a fim de evitar desvios quecausem incidentes, acidentes e / ou danos e / ou agressões físicas e / oumateriais e/ou ambiental por meio de orientação e correção de condições e atosinseguros dos funcionários de sua organização e o uso adequado de equipamentosde proteção individual, ferramentas e outros dispositivos;
- Realizar rondas periódicas de segurança ecomportamentais para identificação de desvios e oportunidades de melhoria nosaspectos de SSMA;
- E demais atividades inerentes ao cargo.
- Garantir a integridade dos equipamentos e o cumprimento das normas de inspeção e segurança.Também identificar falhas e riscos operacionais, apoiando ações para aumentar a confiabilidade e a vida útil dos ativos.Além disso, demanda assegurar conformidade técnica, controle documental e excelência nos processos de SSMA.
- Ensino técnico Mecânica ou similares.
- Curso de Inspetor de Equipamentos conforme asprerrogativas do Anexo B da Portaria Inmetro nº 537/2015;
- Certificações válidas em LP e US N1-ME;
- Pacote Office;
- Sistemas de Inspeção e Confiabilidade;
- Conhecimento em processo de certificação SPIE;
- Expertise Técnica em equipamentos industriais.
- Qualificação em outras técnicas de ENDs (ex: PM e US)
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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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