Técnico ambiental - investigação e remediação ambiental

Iniciou Ontem

a2150000 - Platform INHIRE

Empresa: Tetra Tech
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO FRANCISCO DO CONDE - BA (1 vaga)

Descrição:

Venha fazer parte do nosso time de especialistas!

Estamos em busca de um Técnico Ambiental com formação em Técnico em Meio Ambiente e com experiência em Investigação e Remediação Ambiental para atuar em São Francisco do Conde/BA no formato PRESENCIAL
Somos reconhecidos pela GPTW (Great Place To Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar na América do Sul e pela credibilidade técnica dos nossos projetos #LiderandocomCiencia. Na Tetra Tech as pessoas colaboram, atuam em projetos multidisciplinares e desafiadores. Aqui respeitamos e valorizamos as diferenças.

Seus principais desafios serão:

Executar levantamentos/atividades de campo com clareza, qualidade e organização;
Cumprir as rotinas operacionais, conforme estabelecido pelo cliente;
Implantar, acompanhar e monitorar os levantamentos/atividades de campo, assessorando os coordenadores e os gerentes de projeto;
Realizar amostragem de águas subterrâneas, em corpos hídricos (água bruta - água doce, água salobra, água salina), efluentes, água para abastecimento e/ou solo nas instalações do cliente;
Transcrever os dados brutos obtidos durante os ensaios e amostragem de campo para o boletim de ensaios, submetendo-os, na sequência, para a revisão por pessoa autorizada para tal atividade;
Monitorar e operar sistemas de remediação ambiental, efetuando coleta de dados referentes a parâmetros operacionais e coletas de amostras na entrada e saída dos módulos de tratamento;
Etiquetagem, preservação, acondicionamento e transporte de amostras conforme normas, preenchimento e manutenção de formulários de cadeia de custódia e formulários internos.

Esperamos que você tenha:

Conhecimento básico no Pacote Office;
CNH B em situação regular;
Disponibilidade para viagens;
Experiência na área;

Formação:

Curso Técnico em Meio Ambiente

Benefícios:
Plano de Saúde sem mensalidade e coparticipação;
Plano Odontológico;
Vale-refeição ou alimentação;
Seguro de Vida;
Convênio com redes de farmácias;
Licença maternidade e paternidade estendidas;
Zenklub;
Reembolso de academia;
Auxílio creche;
Curso de Inglês In Company;
Auxílio home-office (vagas híbridas e remotas);
Carga horária de 40 horas semanais;
Parcerias com estabelecimentos de diversos setores.

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.

Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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