Assessor de imprensa - ponta grossa/pr
Empresa: Partners Comunicação Integrada Ltda
Vaga: 1
Local de trabalho:
PONTA GROSSA - PR (1 vaga)
Descrição:
O que você vai fazer?
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Apuração e redação de conteúdos jornalísticos relacionados à atuação de um cliente de impacto estadual na Regional Centro;
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Produção de releases, notas, sugestões de pauta e artigos;
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Cobertura jornalística de eventos, entrevistas e atividades institucionais;
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Relacionamento ativo com a imprensa local e regional;
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Envio e follow-up de pautas junto aos veículos;
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Produção e organização de conteúdos no sistema interno de comunicação do cliente;
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Geração de relatórios e indicadores de desempenho;
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Viagens de cobertura de eventos.
Quais são os desafios?
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Garantir visibilidade institucional para ações regionais com relevância estadual;
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Manter relacionamento qualificado com a imprensa local mesmo em modelo remoto;
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Atuar em sinergia com o time estadual de assessores e com a coordenação de comunicação do cliente;
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Traduzir tecnicamente ações e dados institucionais para linguagem acessível ao público e à mídia.
Quais são os requisitos?
- Comunicação social com habilitação em Jornalismo;
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Atuação anterior como assessor(a) de imprensa, repórter ou redator(a) em veículos de comunicação, agências ou instituições;
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Relacionamento com a imprensa local/regional e conhecimento do cenário midiático paranaense (desejável experiência prévia com clientes de políticas públicas);
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Conhecimento em técnicas de clipping, media training e indicadores de performance de mídia;
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Habilidade com plataformas de envio de releases, sistemas de gestão de conteúdo e pacote Office/Google;
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Familiaridade com cobertura de eventos e gestão de demandas de comunicação em ambientes públicos ou corporativos;
O que oferecemos?
- Salário: R$ 3.000
- Vale Refeição R$31 por dia trabalhado;
- Auxílio Transporte;
- Equipamento própria da empresa;
- Modelo de trabalho: Hibrido
- Modelo de contrato: PJ
Acreditamos que ambientes mais diversos constroem empresas mais inteligentes, portanto, todas as nossas vagas são abertas a todos os perfis, independente de cor, raça, gênero, orientação sexual, deficiências, etc.
Queremos muito te conhecer!
Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato
Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.
- Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
- Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
- Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
- Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
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