CARGO:

CIDADE - ESTADO:



Assessor de imprensa - ponta grossa/pr

Há 24 dias
a1968228 - Platform SÓLIDES SÓLIDES




Empresa: Partners Comunicação Integrada Ltda
Vaga: 1
Local de trabalho:
PONTA GROSSA - PR (1 vaga)

Descrição:

O que você vai fazer?

  • Apuração e redação de conteúdos jornalísticos relacionados à atuação de um cliente de impacto estadual na Regional Centro;

  • Produção de releases, notas, sugestões de pauta e artigos;

  • Cobertura jornalística de eventos, entrevistas e atividades institucionais;

  • Relacionamento ativo com a imprensa local e regional;

  • Envio e follow-up de pautas junto aos veículos;

  • Produção e organização de conteúdos no sistema interno de comunicação do cliente;

  • Geração de relatórios e indicadores de desempenho;

  • Viagens de cobertura de eventos.

Quais são os desafios?

  • Garantir visibilidade institucional para ações regionais com relevância estadual;

  • Manter relacionamento qualificado com a imprensa local mesmo em modelo remoto;

  • Atuar em sinergia com o time estadual de assessores e com a coordenação de comunicação do cliente;

  • Traduzir tecnicamente ações e dados institucionais para linguagem acessível ao público e à mídia.

Quais são os requisitos?

  • Comunicação social com habilitação em Jornalismo;
  • Atuação anterior como assessor(a) de imprensa, repórter ou redator(a) em veículos de comunicação, agências ou instituições;

  • Relacionamento com a imprensa local/regional e conhecimento do cenário midiático paranaense (desejável experiência prévia com clientes de políticas públicas);

  • Conhecimento em técnicas de clipping, media training e indicadores de performance de mídia;

  • Habilidade com plataformas de envio de releases, sistemas de gestão de conteúdo e pacote Office/Google;

  • Familiaridade com cobertura de eventos e gestão de demandas de comunicação em ambientes públicos ou corporativos;

 

O que oferecemos?

  • Salário: R$ 3.000
  • Vale Refeição R$31 por dia trabalhado;
  • Auxílio Transporte;
  • Equipamento própria da empresa;
  • Modelo de trabalho: Hibrido
  • Modelo de contrato: PJ

Acreditamos que ambientes mais diversos constroem empresas mais inteligentes, portanto, todas as nossas vagas são abertas a todos os perfis, independente de cor, raça, gênero, orientação sexual, deficiências, etc. 
Queremos muito te conhecer!

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

  • Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
  • Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
  • Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
  • Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.
Lembre-se: sua segurança é prioridade. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a empresa ou pelo canal de ajuda do site.

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