Consultor de recrutamento & seleção

Há 17 dias

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Empresa: Felex RH
Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:

Você está procurando uma nova oportunidade na área de Recrutamento & Seleção? Então, temos a vaga perfeita para você!

Como Consultor(a) de R&S, você será responsável por:

Realizar triagem curricular, entrevistas on-line e presenciais com os candidatos selecionados, avaliando suas competências e compatibilidade com a cultura da empresa;
Aplicar testes de habilidades técnicas e comportamentais para avaliar o nível de aptidão dos candidatos às vagas em aberto;
Elaborar relatório de avaliação dos candidatos, apresentando os pontos fortes e pontos de desenvolvimento de cada um, além de sugestões de melhoria no processo seletivo;
Dar feedbacks aos candidatos não selecionados, orientando-os sobre pontos de melhoria para futuras oportunidades de trabalho;
Realizar os processos seletivos de acordo com as necessidades de contratação dos clientes, compreendendo suas estratégias, valores e cultura organizacional;
Desenvolver perfis de candidatos ideais para cada vaga, considerando as competências técnicas e comportamentais necessárias para o sucesso na posição.
Passar status e indicadores diários das vagas que está trabalhando.

Horário de trabalho: comercial

Requisitos:

Conhecimento de técnicas e ferramentas de recrutamento e seleção;
Habilidades para conduzir processos seletivos de cargos operacionais e grandes volumes;
Formação em Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
Experiência nas atividades de Recrutamento e Seleção;
Estrutura física para trabalhar home office, computador e internet;
Habilidade de comunicação;
Organização e planejamento;
Empatia;
Orientação para resultados.

Benefícios

Trabalho 100% home office.
Oportunidade de trabalhar em uma ambiente dinâmico e com foco em desenvolvimento de pessoas;
Possibilidade de crescimento profissional e aprimoramento de suas habilidades;
Oferecemos todos os sistemas necessários.
Remuneração por comissionamento (ganhos por vagas fechadas).

Se você se identificou com essa vaga e possui o perfil que estamos procurando, não perca tempo e candidate-se agora!

Dicas de Segurança e Orientação ao Candidato

Para garantir que sua experiência em processos seletivos seja segura e tranquila, siga as orientações abaixo. Estas práticas ajudam a evitar golpes e aumentam sua credibilidade com os recrutadores.

Sempre leve seu currículo atualizado quando for participar de entrevistas. Isso mostra preparo e organização.
Nunca pague qualquer valor para participar de um processo seletivo. Empresas sérias não cobram taxas de inscrição.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam vaga garantida. O processo seletivo depende exclusivamente do recrutador.
Jamais informe dados bancários, números de cartão ou envie documentos pessoais por e-mail ou sites desconhecidos.