Indispensável:

Ensino Técnico Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.

Pacote Office básico;

Desejável:

Conhecimento Sistema SAP;

• Dar suporte as atividades de RH, atuando principalmente em rotinas operacionais de Treinamento e Desenvolvimento.  
• Controle da agenda das salas de reunião; 
• Controle de notas fiscais referentes às compras e solicitações do setor; 
• Solicitar e controlar material de expediente e de consumo, bem como efetuar pedido de conserto de equipamentos, visando manter o fluxo das atividades da área.  
• Prestar atendimento aos colaboradores e fornecedores, atendendo chamadas telefônicas ou presenciais, triando o assunto e encaminhando as solicitações ao responsável pelo respectivo andamento.
• Zelar pela sua segurança e de outros colaboradores, seguindo as normas e instruções estabelecidas pela área de Segurança do Trabalho, e utilizando os EPIs apropriados.  
• Participar de reuniões internas de trabalho com seu superior imediato e demais colaborador da área, trocando informações necessárias para manutenção dos fluxos das atividades da área.