SUMÁRIO DO CARGO:

Supervisionar e planejar atividades de loja, treinar e orientar equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.

É o principal contato dos Líderes de Loja para resolver pendências e situações do dia a dia da operação. É o responsável também pela abertura de loja e todos os procedimentos para o seu bom funcionamento.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS ATIVIDADES:

Conferência e gestão do cronograma e check-list dos Líderes de loja;

Resolver pendências de loja junto ao financeiro;

Resolver pendências de loja junto ao setor de compras;

Resolver pendência de loja junto ao DP e RH;

Contratação, alinhamento e desligamento de pessoas;

Montagem de Loja e de Equipe;

Balanços trimestrais;

Trade Marketing;

Fechamento de folha de pagamento e horas;

PDI com colaboradores;

PDI com Líderes;

Inspeção de Loja;

Auditoria de Loja;

Auditoria comercial;

Reuniões com Liderança e Equipe de loja;

Reuniões com Diretoria;

Relatórios mensais.

EDUCAÇÃO / INSTRUÇÃO:

- Ensino Superior Completo ou cursos relacionados ao setor administrativo e liderança.

Salário a combinar, NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA EM LIDERAR E SUPERVISIONAR

TRABALHAR NA REGIÃO DO TOCANTINS