CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Panasonic - supervisor de campo
Expirado
a135162

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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)

Descrição:
  • Superior cursando e/ou completo;
  • Gestão de pessoas;
  • Conhecimento Intermediário do pacote office;
  • Possuir veículo próprio;
  • Possuir Habilitação categoria B em ordem;
  • Liderança
  • Garantir a eficiência operacional e dar suporte aos consultores em relação às atividades de campo
  • Garantir e Supervisionar a execução de campo de sua equipe, seguindo os guias de execução do programa e níveis de serviço estabelecidos;
  • Incentivar, cobrar e facilitar o relacionamento e abordagem dos consultores de ponto de vendas e consultores de merchandising com os líderes e colaboradores do PDV;
  • Incentivar, cobrar e facilitar a negociação de espaços privilegiados;
  • Cumprimento de roteiro pré-estabelecido;
  • Monitorar, Supervisionar e controlar todas as ações em PDVs;
  • Garantir a positivação de MPV e de expositores;
  • Desenvolver competências funcionais dos consultores de ponto de vendas por meio da ferramentas como IDC e IDT; Garantir a realização das atividades dos consultores dentro dos prazos;
  • Atender diretamente a equipe de campo, tirando dúvidas e resolvendo questões de execução de merchandising, manuseio dos produtos, reposição;
  • Responsável por coleta, análise e envio de dados/informação e outras atividades dos consultores de ponto de vendas; Interagir com as áreas de suporte interno da empresa, facilitando o fluxo de comunicação ;
  • Responder pelas metas quantitativas e qualitativas da equipe (Kpi);
  • Responsável por indução / treinamento de novos colaboradores;
  • Realizar a integração de novos consultores de ponto de vendas (procedimentos e treinamentos necessários para integração com a empresa)
  • Compra de produtos para degustação.
  • Responsável pelo plano de ação em caso de ruptura de estoque no PDV / Gerente / Cliente Panasonic;
  • Acompanhar o desenvolvimento de Sell Out do PDV;
  • Identificar a necessidade de treinamentos na equipe ou PDV, acionando seu coordenador.
  • Ser responsável pela elaboração, analise e transito entre Campo e BKO;
  • Responsável pelo controle de todos os termos de responsabilidade de ferramentas de trabalho (Tablet, Celular, Uniforme, Fone, Controle Remoto, Crachá);
  • Responsável pela avaliação de desempenho da equipe de consultores;
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