É necessário que tenha:

• Ensino Superior Completo (Administração, Engenharia, Logística, Farmácia, Economia, Processos Gerenciais e/ou áreas afins).
• Experiência na área de compras.

Quais serão as suas responsabilidades?

• Planejar e comprar materiais, insumos, equipamentos e serviços, mediante requisições de itens C da curva ABC de compras, bem como de itens não críticos e de baixa complexidade de aquisição.
• Elaborar o planejamento estratégico anual de sua carteira de compras, com orientação do Comprador III e do Líder de Compras, mapeando e classificando os itens de acordo com o grau de impacto no negócio versus dificuldade de obtenção da mercadoria, a fim de fornecer informações para a definição da estratégia de negociação e formato de contratação, junto aos fornecedores.
• Contribuir com sugestões de melhorias em processos operacionais de rotina.
• Orientar tecnicamente os estagiários, solucionando dúvidas e os auxiliando na resolução de problemas, referentes às atividades de apoio e processos de compras. 
• Auxiliar na negociação de preços, prazo de pagamento, custos de frete, prazo de entrega e demais condições comerciais relativas aos produtos solicitados aos fornecedores, visando contribuir com a sustentabilidade econômica da cooperativa.
• Administrar dados e acompanhar a evolução dos preços praticados pelos fornecedores.
• Auxiliar na análise das requisições aprovadas, procedendo com as etapas do processo de aquisição e emissão de pedidos, de forma alinhada às diretrizes de compras.
• Realizar follow-up das entregas dos pedidos emitidos, monitorando datas de entrega e buscando garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos, junto a área de Negócio.
• Solicitar e apoiar a análise de cotações de fornecedores, preparando planilhas e apresentações relativas às propostas, para fins de realização de comparativos e a validação da área de Negócio, arquivando os registros em arquivo digital, conforme padrão preestabelecido. 
• Demonstrar registros de cotações, negociações e informações gerais de processos de compras, às auditorias internas e externas.
• Corrigir não conformidades, viabilizando processos de devolução de mercadorias que apresentem desacordo com o pedido.
• Auxiliar o cliente interno na tomada de decisão, recomendando mudanças de fornecedores e produtos, bem como propondo soluções, visando a geração de ganhos econômicos e de qualidade em produtos e serviços.
• Realizar pesquisa de mercado e auxiliar no desenvolvimento de novos fornecedores, de acordo com as necessidades de novas aquisições e/ou substituição de fornecedores homologados com baixo nível de entrega de serviço.
• Participar de visitas técnicas a fornecedores, juntamente com clientes internos, visando levantar dados para avaliação da capacidade técnica de fornecimento, para o desenvolvimento de novos fornecedores e para a otimização de fornecedores já homologados.
• Participar de feiras, congressos e eventos específicos ao grupo de produtos relacionados a sua carteira de compras, conhecendo novos produtos, soluções e tecnologias, visando a substituição de produtos e/ou fornecedores, bem como buscando auxiliar na redução de custos e no aumento de qualidade no padrão de materiais.
• Inteirar-se de publicações comerciais de fabricantes e demais informações pertinentes à sua especialidade de grupo de produtos, bem como manter-se atualizado em relação ao mercado e conjuntura econômica, visando identificar as melhores oportunidades de compras, auxiliando no desenvolvendo fontes alternativas de suprimentos.
• Administrar base de fornecedores, acompanhando a performance, monitorando planos de ação para o desenvolvimento e contribuindo com subsídios para o programa de reconhecimento de fornecedores.
• Manter atualizados os contatos de fornecedores no sistema de compras.
• Prestar apoio à análise da idoneidade dos fornecedores, bem como das vantagens oferecidas, no que tange à qualidade, preços e prazos de entrega dos produtos a serem oferecidos.
• Orientar o fornecedor sobre as necessidades e exigências da empresa.
• Executar todas suas atividades alinhadas às Diretrizes de Compras, Código de Conduta e Compliance da cooperativa.
• Acompanhar e auxiliar na análise dos desvios nos indicadores relativos à administração de compras específicas de sua carteira.
• Apoiar o desenvolvimento de ações, visando o atingimento de metas de indicadores da gestão de compras.
• Conhecer e utilizar-se da legislação fiscal.
• Manter compartilhamento mútuo de informações e atualização de status de demandas com seus clientes internos e/ou áreas interessadas.
• Realizar rotinas administrativas pertinentes a sua área de atuação.