Descrição:

Acompanhar o cronograma mensal e planos de aulas das capacitações do Programa de Educação Corporativa;

Elaborar, acompanhar, ministrar e avaliar os treinamentos previstos;

Acompanhar as assistências prestadas pelos Enfermeiros e Técnicos de Enfermagem mediante visitas setoriais e capacitar/orientar os colaboradores;

Elaborar provas teóricas para comprovação de qualificação técnica de candidatos participantes dos processos seletivos;

Buscar parcerias com empresas externas para palestras, eventos e cursos referentes à área assistencial;

Propor Programas que desenvolvam, integrem e reconheçam os colaboradores da área assistencial;

Capacitar os novos colaboradores (Enfermeiros e Téc. de Enfermagem), por meio da integração;

Promover o desenvolvimento dos facilitadores (Enfermeiros Rotineiros) mediante capacitações;

Acompanhar e analisar os indicadores de treinamento e desenvolvimento referentes à área assistencial;

Apoiar na análise de necessidade de treinamento (ANT).

Requisitos:

Nível Superior Completo em Enfermagem com COREN Ativo;

Pacote Office intermediário;

Ter mais de 6 meses na função atual;

Não ter medidas disciplinares nos últimos 6 meses.

Benefícios:
Informado na Entrevista