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Vaga: 1
Local de trabalho:
SAO PAULO - SP (1 vaga)
Descrição:
- Superior completo;
- Experiência conduzindo processos seletivos de ponta a ponta;
- Experiência conduzindo entrevistas por competência;
- Experiência com busca ativa de candidatos;
- Excel ou Google Sheets básico;
- Conhecimento sobre o LinkedIn Recruiter;
- Capacidade analítica voltada para dados;
- Capacidade de gerir múltiplas tarefas;
- Senso de urgência e priorização;
- Inglês básico - leitura.
- Cursos na área de recrutamento e seleção;
- Experiência com recrutamento de vagas na área de tecnologia;
- Inglês intermediário;
- Experiência com terceirização de recrutamento e seleção;
- Experiência com alguma plataforma de Application Tracking System (ATS);
- Ter atuado em empresas de tecnologia e/ou startups.
- Recrutamento e Seleção de profissionais de diversas áreas;
- Realizar busca ativa de profissionais especializados em plataformas estratégicas;
- Alinhamento de perfil de vaga com a liderança;
- Definição dos instrumentos e das etapas do processo seletivo;
- Condução de entrevistas por competências;
- Gerenciamento da nossa comunicação sobre processos seletivos nos principais canais (LinkedIn, GitHub, Glassdoor, etc);
- Gestão do processo seletivo através da nossa plataforma interna;
- Monitoramento e gestão de KPI s.
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