CARGO:

CIDADE - ESTADO:





Analista recrutamento de seleção sênior
Iniciou Ontem
a117714 - Platform GUPY GUPY

Vaga: 1
PCD: Não

Local de trabalho:
RECIFE - BA (1 vaga)

Descrição:
  • Não nos importamos com sua área ou nível de formação, queremos pessoas que os objetivos a longo prazo estejam alinhados com os nossos e que sejam analíticas, comunicativas e inovadoras.
  • Conhecimento em metodologias ágeis
  • Pós graduação em gestão estratégica de pessoas ou afins será um diferencial;
  • Vivência anterior na função e conhecimento em todos os subsistemas de RH;
  • Pacote Office avançado;
  • Habilidade com o uso de tecnologia.

 

Diferencial:

  • Vivência em gerenciamento da rotina;
  • Experiência com indicadores e métricas de performance.

Responsável pelas atividades de recrutamento e seleção internos e externos, conduzindo processos de entrevistas, dinâmicas, testes, visando garantir a atração de candidatos com perfil alinhado à Cultura Bern, bem como qualidade e prazo. 


Receber e analisar as necessidades de recrutamento das áreas, alinhando o perfil com os gestores e conduzindo as etapas de seleção de acordo com o prazo e perfil desejado; 


Divulgar internamente e externamente as vagas disponíveis, junto aos meios de comunicação adequados a cada posição, buscando novas possibilidades de atrair candidatos conforme requisitos exigidos; 


Conduzir testes e provas, e emitir parecer das entrevistas e candidatos finalistas;


Verificar juntamente com Remuneração proposta de contratação alinhada as expectativas do candidato e estrutura de cargos e salários da empresa, bem como apresentá-la ao finalista;


Conduzir o programa de Onboarding e Offboarding de pessoas do Times, acompanhando a agenda e garantindo o cumprimento do conteúdo, bem como a plena adaptação ou desligamento deles da empresa.


Implantação e manutenção de Employee Branding, aproximação da comunidade e participação de eventos relacionados a atratividade.

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